Ética en línea

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Laurence ACERBO

Laurence ACERBO

Director de Desarrollo Responsable

La jornada del 12 de octubre estuvo marcada, por un lado, por la publicación en el sitio web de nuestro Grupo del código ético actualizado y, por otro, por la publicación en línea de la plataforma de denuncia de situaciones críticas. Esto permite a los trabajadores de la empresa denunciar, de forma anónima o no, posibles incumplimientos de las normas éticas: respeto de los derechos humanos y las libertades fundamentales, integridad y equidad de las prácticas comerciales, respeto del medio ambiente y protección del planeta.

Esta plataforma digital complementa la línea de alerta profesional que antes funcionaba por correo tradicional. «Esta solución segura está abierta tanto a los empleados franceses como a los extranjeros, pero no es en absoluto una plataforma para quejas», tal y como señala el comité de ética.

En caso de infracción de nuestros principios éticos o de la ley, existen tres niveles de alerta posibles: me pongo en contacto directamente con mi superior; si el contexto no lo permite, me pongo en contacto con los servicios de apoyo (RR. HH., Finanzas, gerente de Calidad, seguridad y medio ambiente) o con los órganos de representación del personal; de nuevo, si es imposible comunicarse con mi jefe directo, hago una denuncia directa.

El código ético está dirigido a cada uno de nuestros empleados y nos permite unirnos en torno a una serie de valores, reglas y prácticas.

Hallarás el código ético en el portal de la intranet o en el el sitio web del grupo. Plataforma de denuncias disponible

Plataforma de información disponible : onet.whispli.com\fr\speak-up