ENTREVISTA DE LAURENCE LELOUVIER

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«Este periodo sin precedentes requiere comprensión, buenas intenciones, rigor y agilidad»

Laurence LELOUVIER

Laurence Lelouvier es una mujer caracterizada por la inteligencia, el corazón y el compromiso que otorga una gran importancia a las relaciones humanas en su carrera profesional. Tras un ascenso ejemplar dentro de Armatis, especialista en relaciones con los clientes, se incorporó a Onet en enero de 2020 como Directora de Recursos Humanos del Grupo.

 

Durante casi veinte años, Laurence Lelouvier contribuyó al crecimiento interno y externo de Armatis, empresa de servicios que ha pasado de 700 a 10 000 empleados. Se unió a Armatis como Directora de recursos humanos y rápidamente cambio de puesto para asumir el cargo de Directora general adjunta. Una agitada y satisfactoria vida profesional y familiar en París que cambió de rumbo al día siguiente de conocer a Émilie de Lombarès.

«Fue el verdadero detonante. Émilie me explicó su proyecto de empresa con impacto, un proyecto para ir aún más lejos en la responsabilidad social y medioambiental de un grupo familiar que mira al futuro con la lógica de la industria. Me gustan los hombres y mujeres comprometidos. Mi objetivo será elaborar una política de RR. HH. y RSE que brinde apoyo a la empresa y favorezca el proyecto empresarial. Esta transformación girará en primer lugar en torno al trabajo sobre las competencias y las trayectorias profesionales de los equipos, desarrollando al mismo tiempo la digitalización del departamento de RR. HH.», detalla Laurence. De hecho, prefiere usar el término «recursos humanos» antes que «talentos».

Cuando cambió París por la Provenza, no podía imaginar los trastornos causados por el coronavirus. Apenas tres meses después de instalarse, tuvo que afrontar con agilidad y rapidez las consecuencias de la pandemia en la organización del trabajo y dedicarse a la «gestión de la incertidumbre» de los 70 000 empleados. «Este periodo sin precedentes requiere comprensión, buenas intenciones, rigor y agilidad», resume esta madre de tres hijos, que posee una doble licenciatura, un DESS en Gestión y Desarrollo de los Recursos Humanos y un diploma de la ESCP. Un currículum completado en 2019 por una certificación como administrador independiente por la ESSEC.