L'édito d'Elisabeth Coquet-Reinier

Présidente de Holding Reinier

Bonjour à tous,


À travers ce Fil Bleu, vous allez découvrir notre feuille de route opérationnelle, qui va orienter nos actions pour les 4 prochaines années. Mais en tant que famille actionnaire, nous allons plus loin dans notre vision pour nous projeter à 10 ans. 

Je tiens à partager avec vous nos trois idées-forces qui sont essentielles à notre vision :

  • Notre activité : Le développement de notre activité passe par le développement de notre chiffre d’affaires et le renforcement de nos marges, pour garantir la pérennité de notre entreprise et conserver notre état d’esprit entrepreneurial.
  • Notre identité : L’entreprise de services, que nous sommes, propose des solutions qui contribuent à améliorer la performance de nos clients et le mieux vivre de tous. Notre ambition est de demeurer la référence dans chacun de nos métiers pour que notre valeur soit reconnue par nos clients.
  • Notre engagement : Par le rôle essentiel des services que nous offrons, Onet se veut être une entreprise à impact. Nous apportons une contribution positive à l’évolution de la Société. Nous voulons que cette contribution sur les questions sociales, sociétales, et environnementales soit suivie, mesurable, et concerne toutes nos activités.


Notre nouvelle plateforme de marque nous aidera à communiquer en ce sens. Je vous invite à vous approprier rapidement les outils mis à votre disposition pour représenter au mieux le Groupe que nous sommes (brand book, présentation métiers…).

Nos valeurs perdurent, continuons de les appliquer. Je vous les répète : l’écoute et le respect, de nos collaborateurs mais aussi de nos clients et des attentes de la Société ; l’audace aussi, celle de toujours innover, proposer, inventer de nouvelles solutions pour jouer un rôle toujours plus important et toujours plus positif pour nos clients. 

« Onet, plus proches, plus forts. ». Que cette nouvelle signature résonne et vive en chacun de nous, d’autant plus pendant ce nouveau confinement en France et face à cette crise sanitaire qui perdure à travers le monde. Valorisons nos prestations quotidiennes, dont quelques illustrations sont présentées dans ce Fil Bleu. 


Et surtout, prenez soin de vous et de vos proches, respectez les gestes barrières.

Bonne lecture

Le mot d'Émilie de Lombarès

Présidente du Directoire

L’année 2020 a été marquée par une crise sanitaire d’une ampleur inédite.

Chacun d’entre nous a été touché personnellement et professionnellement.
Onet a su démontrer, au travers de la mobilisation de ses collaborateurs, à quel point nous sommes un groupe solidaire et engagé.

La dynamique des mois que nous venons de clôturer est au-delà de ce que nous pouvions espérer. Elle est le résultat de tous les efforts que chacun a fait à son niveau, de l’engagement incroyable de tous. Je vous félicite sincèrement pour toute l’énergie déployée.

Se projeter, s’engager, donner du sens est aujourd’hui plus que jamais une nécessité absolue pour les entreprises. Il nous est apparu essentiel de faire évoluer notre vision d’entreprise. Elle est un cap engagé pour Onet. Elle porte notre projet d’entreprise à impact, référence de ses métiers de service et marquera notre différence.

Notre nouvelle signature, « Plus proches, plus forts » sera pour chacun d’entre nous chez Onet un élément qui nous guide, nous ressemble, nous rassemble et doit redonner du sens à tout ce que nous entreprenons.

Pour la fin de l’année et pour 2021, restons prudents, adaptables et mobilisés face à l’incertitude forte qui risque de durer et gardons en tête la priorité des priorités, la santé et la sécurité des collaborateurs.

Actualités

L’éthique en ligne

La journée du 12 octobre dernier a été marquée, d’une part, par la publication sur le site internet de notre Groupe du Code Éthique mis à jour et, d’autre part, par la mise en ligne de la plate-forme de signalement d’une situation critique. Celle-ci permet de signaler, anonymement ou pas,

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Tendances et projets

Entretien avec Émilie de Lombarès

Vous incarnez la nouvelle génération d’un groupe familial, quelle est donc votre vision et le cap donné pour Onet ? Notre vision d’entreprise évolue pour s’adapter aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. Cette transformation nécessaire se réalisera grâce à la force de notre collectif. C’est bien en mettant nos forces

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« Plus proches, plus forts », une signature chargée de valeurs

« Plus proches, plus forts », notre nouvelle signature de marque incarne la vision engagée de notre Groupe. Elle porte notre projet d’entreprise à impact, référente de nos métiers de service et marquera notre différence. À service égal, l’engagement, le choix de miser sur des valeurs humaines fera toute la

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Une nouvelle stratégie digitale pour le Groupe

Une réflexion autour de la stratégie digitale d’Onet a été menée. Celle-ci se concrétise à travers la refonte du site du Groupe ainsi que la réalisation d’un site à vocation commerciale.  La refonte de notre écosystème digital se réalise au travers un maillage d’outils : un site institutionnel dédié à

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Nouveauté : un simulateur en ligne sur onet.fr !

Dans l’optique d’accompagner nos prospects et nos clients de bout en bout, le site Onet France propose un outil d’estimation de tarifs en ligne pour les prestations de propreté tertiaire. La création d’un simulateur, outil d’estimation budgétaire, s’inscrit dans une démarche d’optimisation de la stratégie commerciale : multiplier les modes

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CleanConnect : la première offre de propreté à l’usage

Nous développons, depuis plusieurs années, des solutions permettant d’adapter en permanence nos prestations aux besoins des clients. Dès à présent, découvrez-en plus sur CleanConnect, l’offre qui révolutionne le métier. Qu’est-ce que vous entendez par propreté à l’usage ? Historiquement, le métier de la propreté est basé sur un modèle statique avec une organisation figée,

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Savoir-Faire

EPR Flamanville : au coeur des derniers travaux

La construction de l’EPR (réacteur européen à eau pressurisée) sur le site de Flamanville est aujourd’hui pratiquement terminée. Les activités préalables au chargement du combustible et à la mise en service de l’installation se poursuivent actuellement. En parallèle de celles-ci, une phase de réparation des soudures du circuit secondaire a

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Politique de sûreté, un rôle clé

Inhérentes au bon fonctionnement des différentes activités et métiers d’Onet mais également des services supports, les activités de notre direction sûreté sont nombreuses. Les missions sont liées non seulement à la protection du Groupe, de son image et de ses collaborateurs, mais aussi à « la préservation du secret de

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Tests concluants pour « Whiz », l’aspirobrosseur autonome

Brosser, frotter, nettoyer les grandes surfaces… La robotisation vole désormais au secours des agents pour les tâches fastidieuses. La société japonaise SoftBank Robotics, rendue célèbre pour son robot humanoïde Pepper, a développé une sorte d’assitant de l’agent. Son robot aspirobrosseur autonome, « Whiz », a fait son entrée en février 2020 au

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Dans nos régions

Avec PPG Iberica, Onet Iberia prend de belles couleurs

Groupe chimique international, spécialiste de la production de peintures dédiées à l’industrie automobile, PPG Iberica a choisi en 2020 de contractualiser avec Onet Iberia Soluciones pour des services diversifiés liés à la production et au nettoyage de trois de ses cinq usines espagnoles.  « Nous comptons 50 collaborateurs déployés sur

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Axxis se dote d’un Applicant Tracking System

Depuis début octobre, les équipes Axxis Intérim et Recrutement utilisent un Applicant Tracking System (ATS). En français : un logiciel de gestion des candidatures. Un atout pour être encore plus performantes dans le recrutement.   L’ATS permet de digitaliser et d’optimiser le process de recrutement et de partager le vivier

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Certification Qualiopi pour Onet Technologies

Onet Technologies a obtenu la nouvelle certification Qualiopi, issue de la réforme de la formation de 2019, confirmant le bon fonctionnement ainsi que la qualité de ses activités concourant au développement des compétences. L’obtention de ce certificat se base sur plusieurs critères : l’analyse du programme et de l’organisation, le

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International

Onet au Brésil, prêt à décoller !

En dépit d’un contexte sanitaire et économique international complexe, nous maintenons notre trajectoire et nos projections de croissance pour 2020 dans le secteur des transports au Brésil, notamment dans les segments aéroportuaires et du transport public. Au Brésil, nous intervenons désormais dans onze aéroports et pouvons poursuivre notre ascension dans les

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Interview

Interview de Laurence Lelouvier

Cette période inédite suppose compréhension, bienveillance rigueur et agilité Laurence LELOUVIERDirectrice des Ressources Humaines Femme de tête, de cœur et d’engagement, Laurence Lelouvier place la relation humaine au cœur de sa carrière professionnelle. Après une ascension exemplaire au sein du spécialiste de la relation client Armatis, elle a rejoint notre

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Zoom sur...

Un service d’accompagnement pour vos démarches d’aides au logement

Rattachée à la Direction des ressources humaines Groupe, Amélie Phoumybanthay est en lien direct avec Action Logement, organisme dont l’objectif est de faciliter l’accès au logement pour favoriser l’emploi. Ainsi Action Logement a pour mission d’accompagner les collaborateurs dans leur parcours résidentiel : location, achat, travaux, mobilité, insertion des jeunes,

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Numéro 54

AGENDA ONET

Du 17 au 29 novembre : Collecte de la Banque Alimentaire Lors de la prochaine collecte de la Banque Alimentaire, la Fondation Onet prendra en gestion un centre de collecte : le Géant casino de la Valentine à Marseille, vendredi 27 et samedi 28 novembre. Les collaborateurs qui souhaitent y participer pourront bientôt s’inscrire via l’intranet. Pour plus d'information : corofino@onet.fr

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