Entrevista de Laurence Lelouvier

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"Este período sem precedentes requer compreensão, benevolência, rigor e agilidade".

Laurence LELOUVIER

Mulher de cabeça, coração e compromisso, Laurence Lelouvier coloca as relações humanas no centro de sua carreira profissional. Após uma ascensão exemplar dentro da especialista em relações com o cliente Armatis, ela entrou na Onet em janeiro de 2020 como Diretora de Recursos Humanos do Grupo.

 

Durante quase vinte anos, Laurence Lelouvier acompanhou com sucesso o crescimento interno e externo da Armatis, uma empresa de serviços que cresceu de 700 para 10.000 funcionários. Ela ingressou na Armatis como Diretora de Recursos Humanos e rapidamente assumiu a direção geral adjunta do grupo.

Uma vida profissional e familiar animada e gratificante em Paris muda de rumo no dia seguinte ao seu encontro com Émilie de Lombarès.

“Esse foi realmente o gatilho. Émilie me explicou

seu projeto empresarial de impacto, um projeto para ir ainda mais longe na responsabilidade social, corporativa e ambiental de um grupo familiar que olha para o futuro com uma lógica industrial. Eu gosto de homens e mulheres comprometidos. Meu objetivo será construir uma política de RH e RSE que apoiará o negócio e servirá ao projeto da empresa. Esta transformação girará em primeiro lugar em torno do trabalho nas habilidades e nas trajetórias profissionais das equipes, ao mesmo tempo em que se desenvolve a digitalização da função de RH”, explica Laurence. Além disso, ela prefere falar de “recursos humanos” em vez de “riquezas humanas”.

Quando ela deixou Paris para viver em terras provençais, não tinha ideia das convulsões causadas pelo coronavírus. Apenas três curtos meses após sua chegada, ela teve que lidar com as consequências da pandemia na organização do trabalho com agilidade e rapidez, e se engajar na “gestão da incerteza” de seus 70.000 funcionários. “Este período sem precedentes pressupõe compreensão, bondade, rigor e agilidade”, resume esta mãe de três filhos, que possui um duplo mestrado, um DESS em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos e é formada pela ESCP Business School. Um currículo concluído em 2019 com uma certificação como diretora independente na ESSEC.